En el área de trabajo en EE.UU., existen leyes a nivel federal y estatal. En California, el gobierno estatal tiene el Departamento de Relaciones Industriales, o “Department of Industrial Relations” (DIR) que provee información en cuanto a los derechos de los trabajadores bajo las leyes laborales de California así como información respecto a las leyes federales laborales.
La información disponible para trabajadores en California que provee el DIR en su sitio en línea incluye:
- Leyes laborales – provee infamación en cuanto al pago mínimo por hora de trabajo, direcciones de oficinas locales en California, respuestas a preguntas frecuentes en cuanto a leyes laborales, contratación de menores, periodos de descansos en el trabajo, como hacer reclamaciones por pago de trabajo hecho y mas.
- Reglas en cuanto a la seguridad y salud – estas reglas existen para la protección de los trabajadores y el público. En California, Cal/OSHA es la división que se encarga de esforzar estas leyes asi como de proveer servicios consultorios a los empleadores para que estos se aseguren de cumplir con las reglas y leyes al respecto.
- Compensación en el Trabajo (Workers’ Compensation) – El Estado monitorea el este área y también provee servicios administrativos y judiciales para reclamaciones de beneficios a los trabajadores
Muchas de las paginas en el sitio de DIR incluyen enlaces a paginas en español.
Además, el sitio provee enlaces directos a las leyes y los códigos de leyes laborales en California otra información relacionada con la política específica del Estado en cuanto a aprendizajes, estadísticas e investigaciones, y sus juntas directivas.
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