Hay varias razones por las cuales un individuo puede cambiarse de una póliza de seguro de grupo a una póliza de seguro individual. Estas razones pueden incluir la pérdida de empleo o jubilación. Otra razón puede ser que su plan de grupo es más caro debido a un grupo poco saludable. Sin importar la razón, hay formas de hacer la transición de un seguro de grupo a una póliza individual un poco más fácil.
Pérdida de trabajo
Este es probablemente la razón número uno para un cambio de cobertura de grupo a cobertura individual. La pérdida de un empleo significa también la pérdida de cobertura de salud grupal, que sólo empeora una experiencia aterradora. Esto se hace aún más terrible si existe una condición pre-existente para cualquier usuario miembro del grupo.
Si usted pierde su trabajo, lo mejor que puede hacer es tomar ventaja de la ley de seguro COBRA. Esta ley establece una regla que, durante un determinado período de tiempo, usted es capaz de mantener un seguro de salud bajo el mismo plan de grupo que ha tenido con su trabajo. Considerando que la compañía para la cual usted trabajó cubría parte del costo de este seguro, al perder o terminar su empleo usted será responsable de pagar la prima completa bajo las provisiones de COBRA.
La elección de mantener su cobertura de grupo ya existente bajo las provisiones de la ley COBRA le permite más tiempo para investigar y prepararse para la compra de un plan de seguro de salud individual. La inscripción para mantener o continuar el seguro bajo COBRA puede ser importante para el bienestar de su familia durante este tiempo de estrés. Cuando todo lo demás parece ir mal, mantener su cobertura de seguro de salud será algo por lo que usted no tendrá que preocuparse por un tiempo.
Jubilación
A diferencia de la pérdida de un empleo, la jubilación es algo que se puede planificar. Lo creas o no, mucha gente pasan más tiempo planificando su fiesta de despedida que la planificación de su situación de seguro médico después de la jubilación. Por lo general, en este punto, COBRA entra en vigor; pero con un poco de planificación previa, la persona recién jubilada podría estar pagando mucho menos con un plan de seguro de salud individual.
Dedicando tan sólo dos meses para educarse a sí mismo antes de la jubilación puede llegar a ser una de las mejores inversiones que hace para su jubilación. Al hacer la investigación antes de tiempo sobre los planes de seguro y tasas, usted puede ahorrar tiempo y dinero, y pudiese disfrutar plenamente de la jubilación para la cual usted trabajó tan duro.
Comparación de Grupos de Personas con Mala Salud con Grupos Saludables
Las tarifas de grupo se basan generalmente en la salud media o average de todos los empleados cubiertos en un plan determinado. Por ejemplo, si hay diabetes, hipertensión, incluso obesidad en sus compañeros de trabajo, sus tasas probablemente serán un poco mayor que un trabajo donde sus compañeros son generalmente sano. Para unas cuantas personas que son saludables en una oficina donde los otros no lo son, les puede resultar más barato para cambiar a un plan de seguro de salud individual. De esta forma, sólo se paga por las primas y deducibles que están utilizando.
Sin importar la razón para un cambio de cobertura de grupo a una póliza individual de seguro de salud, es importante tomarse su tiempo para investigar sus opciones. Haga muchas preguntas y elija la cobertura adecuada para usted y su familia.
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